وظائف مصر

ابحث

المهارات:

مهارات التوظيف الفعالة وفهم احتياجات السوق، القدرة على إجراء مقابلات وتقييم المرشحين بكفاءة، مهارات التواصل الجيد مع المرشحين وفهم متطلباتهم، القدرة على إعداد استراتيجيات توظيف مبتكرة، مهارات تحليل البيانات لتقييم فعالية عمليات التوظيف، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف، معرفة عميقة بقوانين العمل والامتثال، مهارات التفاوض لإغلاق عروض العمل بشكل فعال، القدرة على تطوير علاقات إيجابية مع الجهات الخارجية، الالتزام بتحسين تجربة المرشح.

المهام:

إدارة جميع جوانب عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة، إجراء مقابلات واختبارات للمرشحين المؤهلين، تطوير استراتيجيات جذب المرشحين المناسبين، تقديم التوجيه والنصح للمرشحين طوال عملية التوظيف، متابعة إجراءات التوظيف والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية، إعداد تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف، تنظيم معارض التوظيف وورش العمل، تحسين إجراءات التوظيف بناءً على ردود الفعل والتحليلات، التعاون مع الفرق لتطوير برامج تدريب للمستجدين.

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف موظف توظيف كبير

وظائف مشابهة

• وظائف توظيف درعة (موظف توظيف) - وظائف توظيف درعة المدينة المنورة
• وظائف توظيف سريع (موظف توظيف) - وظائف توظيف سريع
• وظائف توظيف شي إن (موظف توظيف) - وظائف توظيف شي إن
• وظائف توظيف الحكير (موظف توظيف) - وظائف توظيف الحكير
• وظائف توظيف الشرطة (موظف توظيف الشرطة) - وظائف توظيف الشرطة
• وظائف توظيف فنادق (موظف توظيف فنادق) - وظائف توظيف فنادق

التقديم الآن