وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُعلن الريادة الرقمية عن شغل وظائف جديدة في مجال إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى مدير إدارة موارد بشرية بموقع أبو ظبي.

نبحث عن أفراد مبدعين لديهم خبرة الابتكار لتحقيق الأداء المتميز.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
كما نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير مكافآت تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة

المهام:

- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا
- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل

القدرات المطلوبة

- نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بأبو ظبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة