وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الابتكار التقني عن دعوة للتقديم في مجال التسويق الرقمي لتطوير مؤسسة مهمة موظف موارد بشرية في بلدية عنابة.

نسعى لجذب أفراد متميزين يتمتعون بخبرات في التواصل الفعال لتعزيز أداء الفريق.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
مهارات التحليل, التمتع بروح الفريق.
لذا، نؤمن بتقديم مكافآت تنافسية تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت راغبًا في الانضمام تطوير مهاراتك, نأمل أن ترسل سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم الأداء الوظيفي
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية
- مهارات حل المشكلات المرتبطة بالموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق قوانين العمل والتوظيف

المهام:

- متابعة تحديثات قوانين العمل والتوظيف
- إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الموظفين
- تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية للإدارة
- تنظيم الأنشطة التدريبية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.

القدرات المطلوبة

- نحن نضمن لك راتبًا يتناسب مع مهاراتك وخبراتك في السوق.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك
- الحصول على شهادة معترف بها تعزز من فرص النجاح في مجال العمل.

وظائف في الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة